20年精密工藝為永續視角而生

金宇科技成立於2006年一直以誠信、共榮為目標,注意企業經營面臨的風險及其所帶來的機會與挑戰,重視永續治理、環境永續、循環經濟、產品責任、員工照護與社會關懷六大領域。企業的運營已非只以獲利為單一目標,透過專業知識、研發技術在所屬產業內提升競爭力、發揮影響力,我們深信唯有誠信、共榮的循環下,企業才能有強壯的根走向更全面的發展。
環境保護 (Environmental) — 綠色顯示技術
有害物質管控 (Hazardous Substance Control):
- 100% 合規承諾: VITEK 所有液晶顯示模組(LCD/LCM)均嚴格遵守 RoHS 2.0 與 REACH 國際法規。

節能產品設計 (Eco-Friendly Design):
- 低功耗技術: 我們致力於研發高亮度但「低耗能」的背光驅動方案,協助客戶終端產品(如手持儀器)延長電池壽命,減少碳足跡。
- 加強汙染源的控制,製造過程減少廢棄物,落實減少生產過程中對環境的衝擊
綠色包裝:
- 全面採用可回收防靜電材料與環保紙盒,目標在 2027 年前達成 90% 包裝材料可循環利用。
低碳轉型與能源管理:
- 金宇科技致力於氣候變遷因應,VITEK 已計畫導入 ISO 14064-1 溫室氣體盤查,建立明確的碳排放基準線。我們持續推動綠色辦公計畫,透過汰換高效能節能設備與製程優化,預計降低 15% 營運耗電,以實際行動支持全球 2050 淨零排放目標。」
社會責任 (Social) — 誠信與共榮
衝突礦產政策 (Conflict Minerals Policy):
- 負責任採購: VITEK 嚴格執行 CMRT (Conflict Minerals Reporting Template) 調查。我們承諾不直接或間接使用來自衝突地區(如剛果民主共和國及其鄰近國家)的非法礦產(金 Au、錫 Sn、鉭 Ta、鎢 W)。
員工福祉與成長
- 專業傳承: 擁有 20 年經驗的導師制度,確保電子製造技術的精準傳承,並提供員工安全、平等且受尊重的職場環境。
- 關心員工健康,定期為員工提供健康檢查
- 定期舉辦員工聚餐,員工旅遊,增加員工交流。
- 提供員工廠內、外職能技能提升課程。
客戶與供應鏈夥伴
- 穩定供應: 憑藉 20 年的供應鏈管理能力,即使在市場波動期亦能提供客戶最穩定的產能支援。
公司治理 (Governance) — 20 載淬鍊的信任
品質管理體系

- ISO 9001 認證: VITEK 建立了一套嚴謹的品質管控流程,從 IQC 進料到 OQC 出貨,每一道工序皆有跡可循。
資訊安全與智財權保護:
- 客戶資產守護: 我們深知電子設計圖面是客戶的命脈,VITEK 採用高規格資安防護(針對近期頻發的數位詐騙與稅務偽造信件,我們建立了內部三級核實機制,確保客戶資料不外洩)。
誠信經營方針:
- 堅持透明報價、合規納稅。我們相信,唯有健全的財務結構與透明的治理,才能在快速變動的全球市場中立於不敗之地。
風險治理與韌性供應鏈:
- 「VITEK 建立透明的利害關係人溝通管道與風險預警機制,確保在快速變動的全球市場中維持穩健經營。憑藉 20 年的產業資歷,我們針對供應鏈中斷與資訊安全建立嚴謹的防護體系,即使在外部金融環境整併與數位轉型浪潮中,依然能確保客戶產能的穩定輸出與智財權的絕對安全。」